Your browser is too old and it is not supported.

Avdelingsdirektør hovedbibliotek

About company

Deichman er landets største folkebibliotek og er fra januar 2018 organisert som en egen etat i Oslo kommune. Deichman består av ett hovedbibliotek, 15 lokalbibliotek og fire kombinasjonsbibliotek, og er Oslos best besøkte kulturinstitusjon med 2,5 mill. besøkende årlig. Som følge av blant annet økt og utvidet bruk av biblioteket, har Oslo kommune høye ambisjoner for bibliotekfeltet. Det bygges nytt hovedbibliotek i Bjørvika som skal åpne dørene i 2020. Den nye etaten, Deichman bibliotek, er underlagt Byrådsavdeling for kultur, idrett og frivillighet.

Basic information
Basic information
Location(s):
Oslo
Employer:
Deichman bibliotek
Deadline:
21/01/2018
Should you have any questions, please contact
circle overlay
Hilde Heines Bachmann
+47 408 51 957
hilde.bachmann@visindi.no
circle overlay
Siri Skauge
+47 900 91 224
siri.skauge@visindi.no

Avdelingsdirektør hovedbibliotek

Deichman er landets største folkebibliotek og er fra januar 2018 organisert som en egen etat i Oslo kommune. Deichman består av ett hovedbibliotek, 15 lokalbibliotek og fire kombinasjonsbibliotek, og er Oslos best besøkte kulturinstitusjon med 2,5 mill. besøkende årlig. Som følge av blant annet økt og utvidet bruk av biblioteket, har Oslo kommune høye ambisjoner for bibliotekfeltet. Det bygges nytt hovedbibliotek i Bjørvika som skal åpne dørene i 2020. Den nye etaten, Deichman bibliotek, er underlagt Byrådsavdeling for kultur, idrett og frivillighet.

Deichman bibliotek er byens folkebibliotek. Med moderne bibliotektjenester og arrangementer, en rikholdig samling og rom som er gode å være i, åpner biblioteket dørene opp for inspirasjon, innsikt og kunnskap. Du som skal lede hovedbiblioteket, som fra 2020 vil ligge i Bjørvika, må ha ambisjoner om å utvikle biblioteket som en viktig og uavhengig møteplass for litteratur, debatt og kulturopplevelser. Vi ser etter deg som vil være en sterk ambassadør for innholdet i bibliotekets endrede oppdrag, men som også har god innsikt i bibliotekets mer tradisjonelle oppgaver.

Viktige arbeidsoppgaver blir å videreutvikle hovedbiblioteket som publikumsvirksomhet, bidra til at biblioteket er en brukerorientert aktør i digital kunnskaps- og kulturformidling og utvikle drift og organisasjon for å imøtekomme krav om inntjening. Organisasjonen skal levere tjenester til biblioteknettverket i hele Oslo.

Avdelingsdirektøren for hovedbiblioteket har ansvaret for utvikling, drift og produksjon i fire seksjoner for henholdsvis:

  • publikum
  • formidling
  • fysisk og digital samling
  • IKT og logistikk

Avdelingsdirektøren skal gjennom ledelse av de fire seksjonene og i samarbeid med avdelingsdirektør filial påse at Deichmans samlede tjenesteutvikling og produksjon følger de strategiske målene for virksomheten på en måte som bidrar til resultatmålene for biblioteket.

Avdelingsdirektøren sitter i biblioteksjefens ledergruppe og har resultatansvar og personalansvar.

Vi ser etter kandidater med:

  • Masterutdanning fortrinnsvis innenfor litteratur eller bibliotekfag, alternativt innen administrasjon, ledelse eller andre relevante områder.
  • Betydelig og dokumentert ledererfaring som leder for ulike fagområder med sterke faginteresser, og fra overordnet stilling der ledelse av andre ledere inngikk
  • Erfaring fra endringsledelse i tjenesteytende virksomhet med svært høyt besøksvolum
  • Stor forståelse for og innsikt i digitalisering i tjenesteytende virksomhet
  • Solid økonomisk forståelse
  • God evne til strategisk tenking og planlegging
  • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner og evne til å bidra til kulturendring
  • Evne til å samarbeide med tillitsvalgte, vernetjeneste og ansatte
  • Betydelig beslutnings- og gjennomføringsevne og evne til å håndtere høyt tempo

Evt. spørsmål om stillingen kan rettes Visindi ved Siri Skauge, tlf. 900 91 224 eller Hilde H. Bachmann, tlf. 408 51 957. Søknad med CV sendes snarest og senest innen 21.01.18. Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste for denne stillingen. Kandidater som ønsker unntak fra offentlighet bes begrunne dette i søknaden.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.