Your browser is too old and it is not supported.

Virksomhetsutvikler prosess –
liv og pensjon

About company

KLP er med sine over 950 ansatte og en forvaltningskapital på 652 milliarder kroner, Norges største livsforsikringsselskap. Vi har kontorer i Oslo, Bergen og Trondheim. KLP er eid av kundene. Vi leverer trygge og konkurransedyktige pensjons-, finans- og forsikringstjenester til kommuner, fylkeskommuner og helseforetak, samt deres virksomheter og ansatte. I KLP er det å ta samfunnsansvar en naturlig del av vår daglige drift. Les mer om oss på klp.no

Basic information
Basic information
Location(s):
Oslo
Employer:
KLP
Deadline:
ASAP
Should you have any questions, please contact
circle overlay
Frederic Moger
+47 415 48 884
frederic.moger@visindi.no
circle overlay
Rune Hope
+47 450 75 000
rune.hope@visindi.no

Virksomhetsutvikler prosess –
liv og pensjon

KLP er med sine over 950 ansatte og en forvaltningskapital på 652 milliarder kroner, Norges største livsforsikringsselskap. Vi har kontorer i Oslo, Bergen og Trondheim. KLP er eid av kundene. Vi leverer trygge og konkurransedyktige pensjons-, finans- og forsikringstjenester til kommuner, fylkeskommuner og helseforetak, samt deres virksomheter og ansatte. I KLP er det å ta samfunnsansvar en naturlig del av vår daglige drift. Les mer om oss på klp.no

Prosess – Analyse – Effektivisering

KLP er i rask og positiv utvikling og har en offensiv strategi hvor satsning på kundeorientering, teknologi og digitalisering er viktig for å underbygge de forretningsmessige målene. KLP har igangsatt et forbedringsprogram for å styrke kjernevirksomheten og posisjonere selskapet. Dette krever endring og optimalisering av produkter, tjenester og prosesser, samt i større grad sørge for en helhetlig og forretningsorientert utvikling. En forutsetning for å lykkes med dette forbedringsprogrammet er et sterkt fokus på tverrfaglig samarbeid mellom forretnings- og teknologimiljøene i KLP.

KLP søker derfor en ambisiøs virksomhetsutvikler – prosess.

Sentrale ansvars- og arbeidsoppgaver:

  • Oversette forretningsstrategi og -behov til nye og forbedrede forretningsprosesser, og sikre kvalitet i implementeringen av disse
  • Gjennomføre ende-til-ende prosessanalyser og design/re-engineering av eksisterende og nye pensjonsprosesser
  • Være en primær bidragsyter til digital transformasjon gjennom økt automatisering av prosesser
  • Integrasjon av medlemmer, kunder og eksterne samarbeidspartnere i effektive digitale verdikjeder
  • Faglig bindeledd mellom ulike forretningsenheter i selskapet og samarbeidspartnere

Kvalifikasjoner/personlige egenskaper:

  • Høyere utdanning på masternivå
  • Svært gode analytiske og metodiske ferdigheter innen prosessforbedringsarbeid
  • God virksomhetsforståelse og interesse for fagområdet liv og pensjon
  • Strukturert og systematisk, og liker å arbeide både selvstendig og i team
  • Svært gode kommunikasjonsevner muntlig og skriftlig på engelsk og norsk
  • Gode evner til å forankre og beslutte
  • Du er positiv, kreativ, utviklings- og løsningsorientert og finner smarte løsninger
  • Du er målrettet og resultatorientert, og kan vise til gode resultater fra tilsvarende stillinger

Vi tilbyr:

  • Spennende utfordringer med stor mulighet for påvirkning
  • Godt arbeidsmiljø med kompetente og motiverte medarbeidere
  • Konkurransedyktige betingelser
  • Gode pensjons- og velferdsordninger
  • Sentral beliggenhet i Bjørvika, Oslo

For ytterligere informasjon om stillingen kontakt Visindi ved Rune Hope, tlf. 450 75 000 eller Frederic Moger, tlf. 415 48 884. Alle henvendelser behandles konfidensielt, om ønskelig også overfor vår oppdragsgiver.

Foto: nyebilder.no